Feestdagen en vrije dagen

Ben jij vrij met Pasen? Werk jij met Pasen of ben je vrij? Tijdens de feestdagen bestaat geen wettelijk recht op een vrije dag. Een aantal dagen is door de overheid erkend als feestdag, maar dat [...]

Trouwe medewerkers? Zorg voor de juiste re-integratie als ze ziek zijn!

Trouwe medewerkers Heb jij trouwe medewerkers, die al vele jaren bij je bedrijf werken? Eigenlijk al toen het bedrijf nog van je vader of moeder was? Misschien ben je wel opgegroeid met ze en [...]

Wetswijzigingen 2018

Wetswijzigingen In 2018 veranderen een aantal wetten. Hieronder een opsomming van de belangrijkste op het gebied van arbeid en personeel. Transitievergoeding De maximale transitievergoeding gaat [...]

Loonkostenvoordeel (LKV)

Loonkostenvoordeel Het loonkostenvoordeel (LKV) is een nieuwe regeling die ingaat op 1 januari 2018 en is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Het is een jaarlijkse [...]

Wet tegemoetkomingen Loondomein (WTL)

In 2017 bestond voor de werkgever de mogelijkheid om premiekortingen te krijgen als ze een werknemer met een arbeidshandicap of een oudere werknemer in dienst namen. Deze regelingen zijn in 2018 [...]

Wijzigingen en compensatie minimumjeugdloon vanaf 1 januari 2018

Vanaf 1 januari 2018 vindt een aantal wijzigingen van het minimumjeugdloon plaats. Ik heb ze voor je op een rijtje gezet. Minimumjeugdloon – veranderingen 1 januari 2018 De leeftijd voor [...]

Arbeidsrecht en het nieuwe kabinet

Wat gaat er allemaal veranderen in het arbeidsrecht, door de plannen van Rutte III? Hieronder zet ik de belangrijkste zaken nog een keer op een rijtje voor je. Ik start met de reden waarom Rutte [...]

Druk, druk, druk in de laatste weken voor de vakantie

Druk voor de zomervakantie Hoe druk ben jij in de laatste werkweken voor de zomervakantie? Heb jij een bedrijfssluiting? Of is je vakantieplanning niet op orde en heb je een te krappe bezetting? [...]

Mag jouw zieke medewerker op vakantie?

Zieke medewerker op vakantie Hoe ga je daarmee om? Mag je medewerker op vakantie of heb je daar bezwaren tegen? Als je medewerker ziek is, mag hij op vakantie. Maar dat moet hij dan wel even met [...]