Wetswijzigingen 2018

Wetswijzigingen In 2018 veranderen een aantal wetten. Hieronder een opsomming van de belangrijkste op het gebied van arbeid en personeel. Transitievergoeding De maximale transitievergoeding gaat [...]

Verdien een jaarsalaris

Verzuim kost per medewerker 200 – 250 euro per dag En dat is een behoorlijk hoog bedrag. Kan jij je dat veroorloven als ondernemer? Want als je een aantal zieke medewerkers hebt, lopen de [...]

Wat zijn de voordelen van HR Advies Online?

Online werken Online werken heeft veel voordelen. Ik heb ze al eens eerder benoemd, maar ik benoem ze hier graag nog eens: je bent snel in contact met mij ik deel veel kennis over HR op mijn [...]

HR Advies Online – waarom online?

Geen administratieve ‘Online HR service’ Ik krijg regelmatig de vraag waarom ik online werk. Een hele goede vraag omdat ‘Online’ in de naam van mijn bedrijf zit. Maar ik [...]

Duurzame inzetbaarheid – hoe doe je dat?

Duurzame inzetbaarheid Ik heb vandaag de resultaten gelezen van een onderzoek naar de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers. Er wordt heel veel geschreven over duurzame inzetbaarheid. Uit dit [...]

Frequent verzuim?

Frequent Verzuim Wat zeg je??? Alweer ziek??  Ja, dat kan jouw reactie zijn als je medewerker zich voor de zoveelste keer ziek meldt. Frequent verzuimers zijn een belasting voor de afdeling of je [...]

Werken, mantelzorg en dan? Lees hier mijn tips

Mantelzorg Mantelzorg, een onderwerp dat steeds belangrijker wordt in onze samenleving. Deze week was ik op het congres Inzet op Maat in Den Bosch. Een 2 daags congres waarbij duurzame [...]