Arbeidsrecht en het nieuwe kabinet

Wat gaat er allemaal veranderen in het arbeidsrecht, door de plannen van Rutte III? Hieronder zet ik de belangrijkste zaken nog een keer op een rijtje voor je. Ik start met de reden waarom Rutte [...]

Je medewerker bijna 2 jaar ziek? Doe samen de WIA-aanvraag

2 jaar ziek Je hebt een langdurig zieke medewerker en helaas gaat hij niet herstellen. Dan is het nodig dat hij een WIA-uitkering gaat aanvragen. Het aanvragen van een WIA-uitkering doet de [...]

Wat zijn de voordelen van HR Advies Online?

Online werken Online werken heeft veel voordelen. Ik heb ze al eens eerder benoemd, maar ik benoem ze hier graag nog eens: je bent snel in contact met mij ik deel veel kennis over HR op mijn [...]

HR Advies Online – waarom online?

Geen administratieve ‘Online HR service’ Ik krijg regelmatig de vraag waarom ik online werk. Een hele goede vraag omdat ‘Online’ in de naam van mijn bedrijf zit. Maar ik [...]

Personeel, wees er trots op!

Je hebt je personeel tenslotte zelf uitgekozen, en aangenomen om een heleboel verschillende redenen: past fantastisch in je organisatie heeft uitstekende vaardigheden en kennis om de functie te [...]

Heeft jouw bedrijf ook ambassadeurs?

Ambassadeurs Heeft jouw bedrijf ook ambassadeurs? Je weet wel, van die medewerkers die enorm trots zijn op het bedrijf waar ze werken. Die gemotiveerd en positief ingesteld zijn. Die jouw bedrijf [...]

GEEN WIA-uitkering 35 minner!

WIA-beoordeling Als je samen met je medewerker een WIA-uitkering hebt aangevraagd, komt daar na 8 weken een beslissing van het UWV op. Dit gebeurt schriftelijk. Als je 35 – 80% [...]

Ontslagvergunning UWV aangevraagd en niet goedgekeurd – wat nu?

Ontslaggrond A en B In het nieuwe ontslagstelsel hebben we ontslaggronden die je via het UWV aanvraagt. Ontslaggrond A en B en daarvoor vraag je ontslagvergunningen aan. Ontslaggrond A = als er [...]