Wetswijzigingen 2018

Wetswijzigingen In 2018 veranderen een aantal wetten. Hieronder een opsomming van de belangrijkste op het gebied van arbeid en personeel. Transitievergoeding De maximale transitievergoeding gaat [...]

Arbeidsrecht en het nieuwe kabinet

Wat gaat er allemaal veranderen in het arbeidsrecht, door de plannen van Rutte III? Hieronder zet ik de belangrijkste zaken nog een keer op een rijtje voor je. Ik start met de reden waarom Rutte [...]

Wat zorgt voor minder ziekteverzuim?

Minder ziekteverzuim Wat zorgt nou echt voor minder ziekteverzuim? We weten allemaal dat ziekteverzuim een hoge kostenpost is voor een bedrijf. Ik heb al een keer een blog geschreven over de [...]

Je medewerker bijna 2 jaar ziek? Doe samen de WIA-aanvraag

2 jaar ziek Je hebt een langdurig zieke medewerker en helaas gaat hij niet herstellen. Dan is het nodig dat hij een WIA-uitkering gaat aanvragen. Het aanvragen van een WIA-uitkering doet de [...]

Mag jouw zieke medewerker op vakantie?

Zieke medewerker op vakantie Hoe ga je daarmee om? Mag je medewerker op vakantie of heb je daar bezwaren tegen? Als je medewerker ziek is, mag hij op vakantie. Maar dat moet hij dan wel even met [...]

Ben jij klaar voor de nieuwe Arbowet?

1 juli 2017 vindt er een wetswijziging plaats en wordt de nieuwe Arbowet van kracht. Ben jij klaar voor de nieuwe Arbowet? Wat betekent de Arbowet? In de Arbeidsomstandighedenwet – of [...]

Wat doet een Casemanager Verzuim?

Aandacht Het is zo belangrijk om aandacht te besteden aan je personeel. En een hele kleine moeite. Je krijgt er ook veel voor terug. Loyale medewerkers zijn je ambassadeurs en zijn trots dat ze [...]

Bedrijven besparen liever geen geld op de Sociale Zekerheid!

Bedrijven besparen liever geen geld op de Sociale Zekerheid De Sociale Zekerheid. Een onderwerp dat grote impact heeft op medewerkers en vooral op werkgevers. En waarom? Het gaat over de grip en [...]